2005年03月26日

下の記事の表現に誤りが…。(お詫びと訂正)

下の記事の中に


「できる限りの情報開示」

「できる限りの公平・公正な情報発信」

と書きました。

「できる限りの情報開示」は

自分の事は、いいとしても、守秘義務の遵守や個人が特定できない
ような表現方法に配慮しているということを伝えようとしました。

問題は

「できる限りの公平・公正な情報発信」について、
誤解をあたえそうな表現になっていないか気づきました。

つまり、

私見ではない、情報そのものには、できる限りではなく
常時、公平・公正さが求められていると考えます。

コミュニケーションは

送り手側よりも受け手側に決定権があると思っています。

CMをみていて

妙な誤解を与えないよう様々な配慮をしていきたいと思いました。


posted by 経営者一年生 at 21:46| 富山 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | お知らせ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

『もしよろしければどうぞ(右上のリンク)』について

おかげさまで新しくご覧になる方々も増えているようです。

このブログの右上にある

『もしよろしければどうぞ』

というものには二つリンク先があります。

一つは

働きやすい職場環境というブログにジャンプします。
(開設準備室としてのブログ)

準備室としてというよりは、働きやすさについての
私なりの考え方を思いつくまま書いています。

法人の代表(経営者)なので、どれも実現可能なことを
提案しています。

実際は来年度、採用するであろう方々と今後めぐりあい
雇用が確定したら
じっくりと協議して、お互いの共通認識を高めての
実施になると思います。

(こちらの思い込みすぎることも多々ありましょうし
 現場を離れて久しいので、ズレもありましょうし…。)

また来年度施行される様々な制度・法の遵守もきちんと
しなければいけません。

法人のブログと準備室のブログの内容が重複したり
これはこっちでいいの?と思ったりもしますが、
朝起きて、すぐに更新しているので、思いつくまま
気の向くまま、その時の気持ちで書いています。
(ですから、無理なく継続できたりするのですが…。)


もう一つは

元祖ブログランキングにジャンプします。

このブログを開設したら、すぐに、担当者から登録を薦められたので
登録してみました。詳しくは過去ログの一番古いものを
参照してみてください。

ここをクリックしたら、ランキング画面が現れます。

上位に入っていれば、スクロールすればどこかにランキング
されています。

なければ、次のページに進んでみてください。

ランキングを気にしすぎますと、記事の内容が、
受け狙いになってしまい、本来の目的の一つである

「できる限りの情報開示」

「できる限りの公平・公正な情報発信」

という面が、維持できなくなる可能性もあります。

ブログというものが急速に普及しています。

ブームに流されず、情報発信・開示の一つの手段として
有効活用していきたいです。

今後ともよろしくお願いいたします。







posted by 経営者一年生 at 17:35| 富山 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | お知らせ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

3月26日(土)の予定

一日中 家の用事です。

仕事はお休みします。

専用メールアドレスでの連絡が一番確実に
伝わります。よろしくお願いいたします。
posted by 経営者一年生 at 06:55| 富山 ⛄| Comment(0) | TrackBack(0) | 今日の予定(2006.2.15まで) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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