2006年12月08日

改正男女雇用機会均等法

男女雇用機会均等法及び労働基準法の一部を改正する法律が
平成18年6月21日に成立し、平成19年4月1日から施行されます。

改正法では職場でのセクシャルハラスメント防止対策が設置義務となるそうです。

働きやすい職場環境づくりについて考えている私にとっては

「知りませんでした。」

とは済まされない、貴重な説明等を聴く機会に恵まれました。

ありがとうございました。


posted by 経営者一年生 at 10:01| 富山 ☔| Comment(0) | TrackBack(0) | 勉強になります | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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